Emploi Le palais sur vienne (87). CDI Coordonateur.trice / référent.e pcaet (H/F)

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Emploi Le palais sur vienne (87). CDI Coordonateur.trice / référent.e pcaet (H/F)
Posté le 11/05/2020

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Postulez avant le 25/05/2020

Missions

Sous l’autorité du responsable du service, et en coordination avec le chargé de Transition Energétique, vous intervenez dans l’accompagnement des intercommunalités dans la mise en œuvre et le suivi de leur PCAET, à savoir :

• Coordination et animation de mutualisations ou synergies entre les territoires (coopérations interterri-toriales, regroupement des EPCI pour des projets spécifiques, mise en œuvre des actions à l’échelle des bassins de vie…) ;
• Mise en place d’un suivi collaboratif pour accompagner les territoires (retour d’expériences, échanges, actualisation et agrégation des données…) ;
• Mise à disposition d’une expertise mutualisée, afin d’appuyer les territoires dans la mise en œuvre des actions (élaboration de guides et chartes, formations, recherche de financements…).

Vous suivez également les actions avec portage ou participation directe du SEHV et pouvez être amené(e) à participer à leur mise en œuvre.

Profil recherché

• Solide connaissance des domaines de l'énergie, du climat, de l’environnement, dans leur approche globale et leurs volets réglementaires ;
• Connaissance des collectivités locales, des procédures administratives et des politiques pu-bliques liées à la transition énergétique ;
• Des connaissances en urbanisme, aménagement du territoire et mobilité durable seraient un plus ;
• Maîtrise de la conduite et gestion de projet ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse ;
• Animation de réunion, prise de parole en public ;
• Excellentes qualités relationnelles, sens du travail transversal et en équipe ;
• Rigueur professionnelle, implication, disponibilité et discrétion ;
• Expérience professionnelle similaire souhaitée.

Conditions

Le SEHV recrute, dès que possible, un(e) coordonnateur(trice) / référent(e) PCAET.
Grade de technicien principal de 1ère classe, 2ème classe ou grade d'ingénieur de la fonction publique territoriale - Recrutement par voie statutaire. Toutefois, si le SEHV constate le caractère infructueux du recrutement d’un fonctionnaire sur cet emploi, il pourra recruter un candidat non-titulaire sous la forme d’un contrat à durée déterminée de 3 ans, renouvelable dans une limite totale de 6 ans, conformément à l’article 3-3-2° de la loi 84-53 du 26/01/1984.

Lieu de travail : Siège du SEHV : 8, rue d’Anguernaud – 87410 Le Palais sur Vienne ; Déplacements fréquents sur l’ensemble de la Haute-Vienne.

Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire.

Qui nous sommes

Établissement public à échelle départementale, situé dans la région Nouvelle-Aquitaine, au cœur de l’agglomération de Limoges Métropole, le SEHV (40 agents – 35 M€), regroupe les 195 communes, les 13 EPCI et le Conseil Départemental de la Haute-Vienne. Autorité organisatrice du service public de distribution d’électricité, le SEHV est maître d’ouvrage et maître d’œuvre d’infrastructures d’électricité, d’éclairage public et de télécommunications électroniques. Engagé depuis 2006 dans la responsabilité énergétique, il conseille, assiste et anime aujourd’hui l'action des collectivités territoriales pour une transition énergétique coordonnée et réussie à l’échelle de la Haute-Vienne.


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