Emploi Melles (79). CDD Chargé d'accueil et administration (H/F)

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Emploi Melles (79). CDD Chargé d'accueil et administration (H/F)
Posté le 24/03/2020

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Présentation de l'entreprise

Située dans la campagne poitevine, la maison de retraite médicalisée Château de Chaillé est entourée d’un parc de 5 hectares et bénéficie d’un environnement de vie et de travail calme et sécurisé. Entièrement rénové, ce magnifique château du XVIème siècle accueille les résidents dans un cadre exceptionnel. Les prestations hôtelières et le professionnalisme de l’équipe font du Château de Chaillé un lieu de vie apprécié des résidents et de leur famille.

La résidence Château De Chaillé, située à St Martin Les Melle (79), accueille 112 résidents (dont 38 en unité protégée). L'établissement propose également 2 places d'accueil temporaire.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi qui compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.

Description du poste

Souvent le premier contact des futurs résidents et de leur famille mais aussi des différents prestataires, vous assurez l’accueil physique et téléphonique au sein de la résidence.

Vous réalisez des travaux de secrétariat, et traitez le courrier de la résidence.

Vous assurez la bonne transmission des informations administratives et commerciales, et participez à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.

Profil recherché

Vos qualités relationnelles et d’organisation serviront votre réussite professionnelle

Qualités relationnelles / Sens du service et de l’écoute / Qualités rédactionnelles / Organisation et rigueur/Discrétion et sens de la confidentialité.
 

Autres informations

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.


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