Emploi Angouleme (16). CDI Recrutement developpeur de l'apprentissage basé sur le site d'angouleme (H/F)

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Emploi Angouleme (16). CDI Recrutement developpeur de l'apprentissage basé sur le site d'angouleme (H/F)
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Merci d’adresser vos candidatures jusqu’au 6 décembre 2019, pour un entretien la semaine du 9 décembre et une prise de poste dès que possible.

Intitulé du poste : DEVELOPPEUR(EUSE) DE L’APPRENTISSAGE

Qualification : Employé                                                CC 66 : 2325.32 brut

Nature du contrat : CDI                                             Evolution selon convention 66

Horaires : 35h par semaine

Lieu d’exercice : Angoulême – déplacements fréquents en région et ponctuels sur le national (permis B et véhicule indispensable)

Rattachement hiérarchique : Direction du CFA

FINALITE DU POSTE :

Le développeur de l’apprentissage exerce une mission de promotion de l’apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l’orientation. Il promeut et développe l’apprentissage au sein des établissements du sanitaire, du social et du médico-social sur la région (EHPAD, hôpitaux…). 

MISSIONS :

  • Promouvoir le dispositif de l’apprentissage auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur privé lucratif, associatif et public, des collectivités locales, des institutions et des instituts de formation (UFA) ;
  • Promouvoir l’apprentissage auprès des jeunes ;
  • Organiser et participer à des actions de promotion / communication (salon, forum, portes ouvertes, manifestations diverses…) ;
  • Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage)
  • Accompagner les apprentis tout au long de leur formation et les employeurs ;
  • ACTIVITES :

  • Informer les établissements employeurs sur les aspects juridiques et financiers du contrat d’apprentissage ;
  • Repérer les besoins des employeurs en termes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour favoriser le recours à l’apprentissage ;
  • Informer les jeunes sur le dispositif : demandes spontanées + informations collectives (dans les lycées notamment) + salons et forum ;
  • Réaliser des opérations administratives en lien avec le développement et les parcours de formation
  • COMPETENCES / QUALIFICATION REQUISE

    • Connaissance du fonctionnement de l’enseignement, des spécificités de l’apprentissage et de la règlementation applicable
    • Connaissance du monde de l’entreprise ;
    • Autonomie, sens de l’écoute et de la communication ;
    • Capacité de travail en réseau et en collaboration avec l’équipe du CFA et des Unités de Formation Apprentissage ;
    • Analyser les situations, savoir négocier ;
    • Rigueur dans le suivi des dossiers ;
    • Maitrise des techniques commerciales
    • Maîtrise confirmée de l’outil informatique (Word/Excel)
    • Niveau d’études : bac +3 / bac + 4
    • Expérience : 2 ans dans des domaines d’activités similaires, connaissance du contrat d’apprentissage, connaissance du secteur sanitaire et social serait fortement apprécié

    Merci d’adresser vos candidatures jusqu’au 6 décembre 2019, pour un entretien la semaine du 9 décembre et une prise de poste dès que possible.

    A l’attention de : F. TAVARD FAVRELIERE

    Par courriel :en cliquant sur "Postuler"

     


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