Emploi Limoges (87). CDD Référent éducatif en placement familial ou en mesures éducatives à domicile (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDD Référent éducatif en placement familial ou en mesures éducatives à domicile (H/F)
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Le Département de la Haute-Vienne recrute dans le cadre d'un CDD, un référent éducatif en placement familial ou en mesures éducatives à domicile (F/H) au sein de l'agglomération de Limoges.

Dans le cadre des missions en placement familial: l'agent gère des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d'accueil ou d'un lieu de vie et d'accueil admis à l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.

Dans le cadre des mesures à domicile: l'agent gère des mesures de prévention d'aide à domicile mises en œuvre à la demande des parents ou des actions éducatives en milieu ouvert sur décision du juge des enfants, et en assure le suivi. Il est référent de certaines situations de mineurs confiés à l'ASE et placés en établissement.

Activités du poste

Dans le cadre des missions en placement familial, l'agent devra :

- Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,

- Exercer la fonction de référence d'enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance et pris en charge en établissement,

- Participer en appui à des missions d'évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs.

- Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.

Dans le cadre des mesures à domicile, l'agent devra :

- Exercer principalement l'accompagnement d'enfants ou de fratries au domicile en lien avec le détenteur de l'autorité parentale,

- Agir sur la dynamique familiale en lien avec les autres intervenants, services ou institutions,

- Assurer la fonction de référent d'enfants confiés au Département et pris en charge par des établissements ou services habilités,

- Participer en appui à des missions d'évaluation dans le cadre du recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs.

Compétences et qualités requises

Savoirs :

Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé,

Bonne connaissance de l’institution et des partenaires,

Bonne connaissance du dispositif ASE,

Permis B exigé.

Savoirs-faire :

Bonne utilisation des outils bureautiques,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,

Capacités d’organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge,

Sens du travail en équipe.

Savoirs-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Qualité d’écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l’Institution.

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé doivent être transmises en cliquant sur POSTULER


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