Emploi Brive la gaillarde (19). CDD Chargé(e) de recrutement (H/F)

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Emploi Brive la gaillarde (19). CDD Chargé(e) de recrutement (H/F)
Posté le 12/05/2022

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BIOTECHNOLOGIES Brive (Corrèze)

SILAB est une société indépendante spécialisée dans la recherche, la production et la commercialisation de molécules actives naturelles, efficaces et sûres destinées à l’industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale.

Experte en biologie de la peau et dans la maîtrise du végétal et des biotechnologies, notre entreprise est l’un des leaders mondiaux dans le secteur depuis 35 ans. Nous lançons 4 à 6 nouveaux actifs par an grâce à notre stratégie d’innovation et un investissement continu dans les Hommes, les équipements et les technologies.

Avec plus de 350 collaborateurs en France et à l’international, nous réalisons 60% de notre chiffre d’affaires à l’export avec des filiales aux États-Unis, en Chine, en Corée, au Brésil et à Singapour, et un réseau international de distributeurs exclusifs.

 

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recrutons (H/F) 

 

1 Chargé(e) de Recrutement

Silab, leader sur le marché des molécules actives biologiques destinées à l’industrie cosmétique et dermo-cosmétique mondiale, considère ses ressources humaines comme sa première richesse, et accompagne sa croissance par des recrutements dans l’ensemble de ses filiales et de ses départements (R&D, Industriel, Commercial, Administratif, etc.)

 

Missions : 

Rattaché(e) à notre responsable développement RH, vous assurerez le recrutement de nos futurs talents dans un contexte de forte croissance en France et à l’international.

Après une période d’intégration et de formation au poste, vous définirez le profil des candidats recherchés avec les managers opérationnels, vous rédigerez les offres et vous en superviserez la diffusion. Vous exploiterez notre candidathèque, vous assurerez la pré-sélection des candidats et mènerez des entretiens d’embauche. Vous effectuerez également de l’approche directe et appliquerez un sourcing efficace. Vous préparerez l’arrivée des nouveaux collaborateurs et organiserez les parcours d’intégration en relation avec les managers et le service formation. 

 

Vous effectuerez le suivi de vos dossiers et le reporting de votre activité en garantissant le respect des processus internes de l’entreprise, de sa charte éthique et du règlement sur la protection des données personnelles. Vous suivrez nos indicateurs de performance dans une démarche d’amélioration continue. Vous pourrez également participer à d’autres projets de développement RH selon les besoins du service et à des missions de développement de notre marque employeur.

 

Profil : 

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement et sur des applications dédiées à la gestion des recrutement type Talentsoft. Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation ainsi que votre rigueur.  La maîtrise de l’anglais serait un plus.

 

CDD de 6 mois - Poste à pourvoir dès juillet 2022.

Lieu de travail : Région Nouvelle-Aquitaine, Saint-Viance (Brive-La-Gaillarde, Corrèze).

                          Un service d’accompagnement à l’installation en Corrèze vous sera proposé.

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