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Poste à pourvoir au plus vite
CDD 3 mois renouvelables avec possibilité d’évolution en CDI ou de titularisation dans la fonction publique hospitalière
39h/semaine (+ jours de RTT)
1 738€ brut/mois début de carrière (hors astreinte)
Astreinte : 1 semaine par mois (indemnité 339.78€ brut/semaine d’astreinte début de carrière)
MISSIONS :
Dépanner, maintenir et installer les équipements électrique d'éclairage et de puissance et les installations télématiques et de courants faibles : réseaux télématiques, appels malades, téléphonie, voix-son-image-données, contrôle d'accès, sécurité incendie, domotique, etc.
Réalisation d’opérations de maintenance curative et préventive MT et BT.
Astreinte technique possible (hors temps de travail).
PROFIL SOUHAITE :
Diplôme :
CAP ou BEP voire BP dans le domaine de l’électricité
Habilitation électrique
Permis B
Expérience :
Débutant accepté
Compétences :
Contrôler une installation électrique
Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
Détecter un dysfonctionnement
Déterminer des mesures correctives
Poser des circuits et équipements électriques
Procéder aux tests préliminaires à la mise en service de l'installation ou de l'équipement électrique
Préparer le matériel adapté
Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
Lecture de plan, de schéma
Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
Qualités professionnelles :
Travail en équipe
Rigueur
Autonomie
Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes) jusqu’au 30/04/2022 à Monsieur le Directeur Général de l’EPD, Service des ressources humaines, EPD CLAIRVIVRE, 24160 SALAGNAC ou en cliquant sur “POSTULER”
Renseignements auprès de M DEVAUD Bruno, Responsable des Services Techniques au 05.53.62.24.41