Emploi Limoges (87). CDD Chef(fe) de projets « innovation santé / autonomie » (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDD Chef(fe) de projets « innovation santé / autonomie » (H/F)
Posté le 31/03/2022

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 Descriptif du poste

Le(la) chef(fe) de projet « Innovation Santé / Autonomie » collaborera à la mise en œuvre des projets du Pôle Innovation du Gérontopole Nouvelle-Aquitaine.

Activités principales du poste :
  • Collaborer à la réalisation des projets du Gérontopole requérant des compétences en gestion et accompagnement de projet.
  • Assurer la prospection et le sourcing d’innovations.
  • Aider au montage de projets de développement de l’innovation détectée.
  • Assurer le suivi et la gestion du projet. Vous êtes amené(e) à mobiliser tant les expertises internes que les expertises et prestations externes pour la bonne conduite du projet.
Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Le(la) chef(fe) de projet « Innovation Santé / Autonomie » doit avoir un goût prononcé pour le travail d’équipe et la mise en réseau (L’équipe du Pôle Innovation) est composée de 3 personnes).
  • Une expérience dans un établissement ou services médico-social ou hospitalier (fonctionnement) serait appréciée.

SAVOIR-FAIRE :

  • Culture générale de bon niveau
  • Connaissance des principaux acteurs et partenaires institutionnels, privés (entreprises, groupes d’assurances et mutuelle…) et associatifs (représentants les intérêts des usagers).
  • Connaissance du secteur de la Santé/Vieillissement.
  • Savoir-faire opérationnel :
  • Capacités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
  • Esprit de synthèse, rigueur et clarté

SAVOIR-ËTRE :

  • Responsabilité, discrétion et confidentialité
  • Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale
  • Capacité à rendre compte
  • Disponibilité, capacités d’adaptation
Entreprise

Le Gérontopôle Nouvelle-Aquitaine fédère les partenaires régionaux engagés auprès des personnes âgées. Lancé en décembre 2020, il a pour missions d’impulser une recherche pluridisciplinaire visant à l’amélioration de la qualité de vie des âgés, de valoriser les innovations du territoire en les identifiant et en facilitant leur diffusion, de soutenir les expérimentations locales, de favoriser un développement économique de proximité tourné vers le bien-vieillir et d’accompagner les pouvoirs publics à l’élaboration de stratégies et d’actions à destination des seniors.


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