Emploi Limoges (87). CDD Ergothérapeute (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDD Ergothérapeute (H/F)
Posté le 14/03/2022

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Le Centre Hospitalier Esquirol recherche un(e) ergothérapeute à temps plein pour son Centre Référent de Réhabilitation psycho social de Limoges (C2RL) par mutation ou par détachement ou en CDD de 6 mois (évolutif vers un CDI).

Fonction : Ergothérapeute

Catégorie : A

Position dans la structure :

  • Liaisons hiérarchiques :

                       Directeur des Soins Coordonnateur Général des Soins 

                       Cadre Paramédical de Pôle

                       Cadre de Santé de Rééducation Réadaptation

                     Cadre de santé de l’unité           

Liaisons fonctionnelles : 

  •  
    • Médecin Chef de Pôle
    • Médecin de l’Unité
    • Attachée d’Administration
    • Cadres de Santé
    • Equipe pluridisciplinaire

 Présentation du secteur d’activité :

 Unité médicale accueillant des personnes présentant un handicap psychique, en rémission symptomatique, avec un projet de formation ou d’employabilité. 

 Exigence du poste

        Etre titulaire du diplôme d’Ergothérapeute

Mode de fonctionnement : 

  • Travail en grille 5/2
  • Horaires : entre 8h30 et 18h (base horaire 7h40)
  • Adaptation des horaires, possible selon les nécessités de service
  • Congés annuels : 28 jours
  • RTT : 19 jours

Possibilités de déplacements sur les établissements du champ de la santé mentale (secteur sanitaire et médico-social) du nord de la Nouvelle Aquitaine et dans le milieu de vie de l’usager

Missions générales :

  • Concevoir un projet d’intervention ergothérapique
  • Mettre en œuvre et conduire des activités de médiation
  • Mener des entretiens à visée thérapeutique
  • Elaborer et conduire une démarche d’éducation et de conseil
  • Informer, former et rechercher

 Missions spécifiques :

L’ergothérapeute au C2RL répond aux 4 missions ci-dessous détaillées :

Mission soins 

  • Proposer des soins de référence en réhabilitation psychosociale et évaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives et psychiques, impactant le fonctionnement de l’usager dans son environnement et créant des situations de handicap
  • Réaliser des bilans ergothérapiques initiaux : évaluation des déficiences, capacités et incapacités : niveau d’autonomie et d’indépendance
  • Mettre en place des moyens de compensation pour faciliter le parcours d’insertion de l’usager
  • Rôle de type case manager : Mise en situation écologique permettant d’analyser le fonctionnement de la personne et pouvoir ensuite stimuler les capacités amenant au savoir-faire ou compenser les incapacités pour contourner le handicap et donc facilité la compétence.
    • Aider à construire et à accompagner le parcours vers le rétablissement
    • Aider à identifier et à mobiliser les leviers du rétablissement
    • Aider à identifier et développer les forces/compétences et projets de l’usager
    • Restaurer et compenser les difficultés du quotidien de l’usager, en proposant des aménagements personnalisés répondant à l’environnement, les habitudes de vie, et le fonctionnement de la personne
    • Evaluer la situation de la personne et de ses besoins d’aide par le biais du Plan de Suivi Individualisé (PSI)
    • Participer aux ateliers, accompagnements individuels, stages manuels…Animer les groupes
    • Savoir orienter l’usager vers des ressources extérieures selon les demandes
    • Faire le lien avec les autres structures de soins/les différents professionnels/partenaires qui accompagnent l’usager afin de coordonner de manière pertinente les actions,
    • Rencontrer régulièrement l’usager pour faire le point sur sa situation du moment, les changements éventuels, les difficultés… la fréquence peut être variable selon les besoins.
    • Travailler avec l’usager sur des outils spécifiques : travail sur les forces…

 

Mission sensibilisation / formation 

  • Participer et animer les différents modules de formations en réhabilitation psychosociales proposés par le C2RL
  • Favoriser le repérage des besoins de réhabilitation psychosociale à l’aide d’outils inhérents à sa fonction
  • Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

Mission réseau 

  • Contribuer aux synthèses et rencontres avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux pour améliorer la cohérence du parcours de soins et d’insertion
  • Travail en équipe pluridisciplinaire pour amener un regard « expert » concernant le fonctionnement et l’indépendance de la personne afin d’orienter les accompagnements

Mission de recherche 

  • Contribuer au développement de la recherche en réhabilitation psychosociale et participer aux protocoles de recherche en cours

Participation à la recherche par intégration de données dans le logiciel Open Clinica

COMPETENCES REQUISES

  • Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, loyauté
  • Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
  • Aptitude à développer une relation de confiance
  • Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation
  • Aptitudes pédagogiques et éducatives
  • Capacité d’assertivité et d’empathie, aptitude à la réassurance
  • Aptitude et intérêt à l’éducation thérapeutique
  • Capacité à travailler avec les familles et les aidants
  • Capacité à utiliser des supports d’appui à l’information des patients en lien avec la pathologie ou la situation de santé de l’individu
  • Capacité d’animation de groupe
  • Posséder la capacité à s'inscrire dans une dynamique de réflexion individuelle et collective, travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Savoir s’adapter aux situations rencontrées
  • Etre en capacité de travailler en autonomie

Savoir rédiger des notes cliniques et des bilans ergothérapiques

QUALITES  REQUISES

  • Empathie, pratique de l’écoute active
  • Esprit d’équipe
  • Aptitude à l’organisation, rigueur professionnelle
  • Capacité d’analyse
  • Créativité
  • Bienveillance et capacités pédagogiques
  • Etre force de proposition, savoir prendre des initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques

PROFIL SOUHAITE 

  • Avoir des connaissances cliniques en psychiatrie
  • Savoir adapter le raisonnement ergothérapique dans le contexte de la psychiatrie afin d’aider à restaurer, maintenir/ou développer l’autonomie dans la perspective d’une réadaptation en tenant compte : des attentes des usagers, de son handicap et de son projet
  • Connaitre les recommandations de bonnes pratiques en réhabilitation psychosociale
  • Adapter son parcours formatif aux projets d’unité (ETP, ELADEB, AERES…)
  • Intérêt à la remédiation cognitive : adapter des activités de remédiation en abordant l’aspect fonctionnel, pour faciliter transfert acquis dans quotidien…)
  • Savoir collaborer avec des partenaires de cultures professionnelles variées

Etablir une relation de collaboration avec les experts d’usage et les aidants 

Merci d'envoyer lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme + justification de l'obligation vaccinale anti-covid 19.


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