Merci de mentionner sur votre candidature que vous avez trouvé cette annonce sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr
Simple et rapide, déposez dès à présent votre CV sur la CVThèque du site en créant votre compte : Plus de 60 000 consultations de la CVThèque en 2021!
Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable.
Présentation du secteur d’activité :
- 0.4 ETP : Unité d’Hospitalisation complète Parents/Bébés (UHPB)
- 0.2 ETP : Unité d’Hospitalisation de jour Parents/Bébés (UHPB)
- 0.4 ETP : Equipe Mobile Périnatalité (EMP) et ambulatoire
-
- DPI « cariatides » profil métier assistant socio-éducatif
Permis B valide nécessaire
- MISSION GENERALE :
- « Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d’aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014).
Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie.
Au sein des équipes pluridisciplinaires des différents services, l’assistant de service social devra :
Contribuer à la mise en place du projet thérapeutique engagé pour l’enfant et sa famille.
- Faire des bilans sociaux.
- Assurer des entretiens individuels, familiaux, partenariaux.
- Informer et faciliter l’accès aux droits.
- Accompagner dans les démarches administratives et sociales.
- Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux.
- Animer ou participer aux synthèses, aux différents groupes de travail en lien avec la personne accompagnée (synthèse, staff etc.).
- Assurer l’interface avec les intervenants en aval et en amont de la prise en charge.
- Informer et accompagner les personnes (procédures, accès aux droits, partenaires etc.)
- Orienter vers les services ou les personnes ressources.
- Veiller à la mise en œuvre d’un plan d’action sociale.
- Œuvrer à la concrétisation d’actions de (ré)insertion.
- Effectuer des visites à domicile, si nécessaire.
- Apporter une expertise sociale concernant les situations complexes et les situations de mineurs en danger ou en risque de l’être.
ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES AUX UNITES :
L’assistant de service social devra :
Participer au travail d’équipe pluridisciplinaire et en partenariat :
- Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires.
- Collaborer avec les partenaires intra et extra muros.
- Etre contributif des projets d’activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l’accompagnement de la personne.
- Participer aux différentes réunions institutionnelles.
- Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social.
- Travailler en lien avec le réseau périnatal du GHT Limousin et le Réseau Périnatal Nouvelle Aquitaine (RPNA).
- Participer à des actions sociales transversales à l’établissement
- Compléter le rapport activité.
- Participer aux réunions du service social hospitalier.
- Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services.
- Participer à des groupes de travail à thématique ciblée.
- Participer à la veille sociale concernant l’évolution des dispositifs et du fonctionnement relatifs aux partenaires existants et/ou en création.
- Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires.
DOMAINES DE COMPETENCES MOBILISES
- L’intervention sociale d’aide à la personne.
- L’intervention sociale d’intérêt collectif.
- L’expertise sociale.
- La communication professionnelle.
QUALITES REQUISES
- Capacité à s’intégrer au projet de soins et d’accompagnement.
- Capacité de coordination.
- Qualité d’écoute, d’empathie pour apporter soutien et accompagnement.
- Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet.
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions.
Respect de l’éthique et la déontologie dans l’ensemble des actions menées en faveur des usagers
CONNAISSANCES
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la psychiatrie périnatale
- Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques.
- Règlementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l’HAS.
- Connaissances de l’organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.
- Connaissance de l’environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives).
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Connaissances en matière de Protection de l’Enfance, et des dispositifs en lien avec le handicap chez l’enfant.
PROFIL SOUHAITE
Profil Assistant socio-éducatif grade Assistant de Service Social
Expérience souhaitée dans le champ sanitaire, dans le champ de l’enfance.
1 ETP
Merci d'envoyer lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme + justification de l'obligation vaccinale anti-covid 19.