Emploi Limoges (87). CDD Assistant(e) de service social (H/F)

Partager sur ...


Emploi Limoges (87). CDD Assistant(e) de service social (H/F)
Posté le 14/03/2022

Postuler

Merci de mentionner sur votre candidature que vous avez trouvé cette annonce sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr

Simple et rapide, déposez dès à présent votre CV sur la CVThèque du site en créant votre compte : Plus de 60 000 consultations de la CVThèque en 2021!

 

Le Centre Hospitalier Esquirol de Limoges recherche un(e) assistant(e) de service social à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable.

Présentation du secteur d’activité : 

  • 0.4 ETP : Unité d’Hospitalisation complète Parents/Bébés (UHPB)
  • 0.2 ETP : Unité d’Hospitalisation de jour Parents/Bébés (UHPB)
  • 0.4 ETP : Equipe Mobile Périnatalité (EMP) et ambulatoire
  •  
  • DPI « cariatides » profil métier assistant socio-éducatif

Permis B valide nécessaire

  • MISSION GENERALE : 
  • « Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d’aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Dans le respect des personnes, ils cherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social » (article 3 du décret de février 2014).

Ses missions sont conduites dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie.

  • ACTIVITES PRINCIPALES : 

Au sein des équipes pluridisciplinaires des différents services, l’assistant de service social devra :

 

Contribuer à la mise en place du projet thérapeutique engagé pour l’enfant et sa famille.

  • Faire des bilans sociaux.
  • Assurer des entretiens individuels, familiaux, partenariaux.
  • Informer et faciliter l’accès aux droits.
  • Accompagner dans les démarches administratives et sociales.
  • Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux.
  • Animer ou participer aux synthèses, aux différents groupes de travail en lien avec la personne accompagnée (synthèse, staff etc.).
  • Assurer l’interface avec les intervenants en aval et en amont de la prise en charge.
  • Informer et accompagner les personnes (procédures, accès aux droits, partenaires etc.)
  • Orienter vers les services ou les personnes ressources.
  • Veiller à la mise en œuvre d’un plan d’action sociale.
  • Œuvrer à la concrétisation d’actions de (ré)insertion.
  • Effectuer des visites à domicile, si nécessaire.
  • Apporter une expertise sociale concernant les situations complexes et les situations de mineurs en danger ou en risque de l’être.

 

ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES AUX UNITES :

 L’assistant de service social devra :

     Participer au travail d’équipe pluridisciplinaire et en partenariat :

  • Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires.
  • Collaborer avec les partenaires intra et extra muros.
  • Etre contributif des projets d’activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l’accompagnement de la personne.
  • Participer aux différentes réunions institutionnelles.
  • Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social.
  • Travailler en lien avec le réseau périnatal du GHT Limousin et le Réseau Périnatal Nouvelle Aquitaine (RPNA).

 

  • Participer à des actions sociales transversales à l’établissement
  • Compléter le rapport activité.
  • Participer aux réunions du service social hospitalier.
  • Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services.
  • Participer à des groupes de travail à thématique ciblée.
  • Participer à la veille sociale concernant l’évolution des dispositifs et du fonctionnement relatifs aux partenaires existants et/ou en création.
  • Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires.

DOMAINES DE COMPETENCES MOBILISES 

  • L’intervention sociale d’aide à la personne.
  • L’intervention sociale d’intérêt collectif.
  • L’expertise sociale.
  • La communication professionnelle.

QUALITES REQUISES

  • Capacité à s’intégrer au projet de soins et d’accompagnement.
  • Capacité de coordination.
  • Qualité d’écoute, d’empathie pour apporter soutien et accompagnement.
  • Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet.
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions.

Respect de l’éthique et la déontologie dans l’ensemble des actions menées en faveur des usagers

CONNAISSANCES

  • Connaissances dans le domaine de la petite enfance et de la psychiatrie périnatale
  • Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques.
  • Règlementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l’HAS.
  • Connaissances de l’organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales.
  • Connaissance de l’environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives).
  • Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
  • Connaissances en matière de Protection de l’Enfance, et des dispositifs en lien avec le handicap chez l’enfant.

PROFIL SOUHAITE

Profil Assistant socio-éducatif grade Assistant de Service Social

Expérience souhaitée dans le champ sanitaire, dans le champ de l’enfance.

1 ETP

Merci d'envoyer lettre de motivation + CV détaillé + copie du diplôme + justification de l'obligation vaccinale anti-covid 19.


Ce site utilise des cookies permettant son bon fonctionnement, en poursuivant la navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de ces cookies : En savoir plus