Emploi Limoges (87). CDD Agent hôtelier de proximité (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDD Agent hôtelier de proximité (H/F)
Posté le 07/01/2022

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Merci de mentionner sur votre candidature que vous avez trouvé cette annonce sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr

Poste à pourvoir immédiatement.

Date limite des candidatures : le 14 janvier 2022

MISSIONS

Affecté (e) sur un parc d’hébergement collectif et diffus de personnes sans-abri ou en demande d’asile (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale, accueil de nuit pour sans-abri, Allocation Logement temporaire, Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile). 

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif et par délégation de la directrice générale, en lien avec les autres équipes de l’association, vos principales missions seront les suivantes :

- Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de leur linge (accès buanderie, remplacement des draps, distribution de jetons, etc.)

- Assurer le nettoyage des locaux et des chambres en collaboration avec le binôme agent hôtelier de proximité et les surveillants de nuit ;

- Veiller au bon entretien des espaces privés et collectifs mis à disposition des personnes accueillies, prodiguer des conseils ;

- Gérer les stocks du petit équipement et de la literie, procéder au réassort ;

- Préparer les chambres et logements suite au départ et en vue d’une arrivée ;

- Gérer les stocks, les commandes et les livraisons des produits d’entretien et des denrées alimentaires ;

- Agir pour prévenir la présence de nuisibles et participer à la procédure de désinsectisation

- Participer aux réunions inter-service ;

- Participer à l’élaboration des projets impulsés par l’association.

Plus spécifiquement sur l’accueil de nuit :

- Participer à l’accueil et à la sortie des personnes hébergées sur le dispositif d’accueil de nuit (lien avec le 115) ;

- Organiser le premier accueil : préparation de la chambre, aide à l’installation, présentation de l’établissement et des règles de fonctionnement aux personnes

hébergées ;

- Gérer et animer les temps de repas (collation du soir et petit déjeuner) ;

- Gérer les situations conflictuelles et veiller à la tranquillité des lieux ;

- Proposer une écoute active et bienveillante et orienter si nécessaire vers les

travailleurs sociaux du CHRS Abri.

 

PROFIL EXIGE

Expérience minimum souhaitée sur des fonctions similaires. Un niveau CAP ou BEP serait un plus.

Une connaissance du public est exigée. Permis B exigé.

HORAIRES : Temps partiel à temps complet. Travail en horaires décalés, week-end / fériés.

LIEU DE TRAVAIL : Etablissements de l’association + logements diffus (déplacements avec véhicules de service) - LIMOGES

SALAIRE : SMIC brut 1603,12€ + indemnités prévues par CCN51 en fonction des contraintes

CONTRAT A DUREE DETERMINEE (remplacements salariés en arrêt maladie).

 


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