Emploi Limoges (87). CDD Technicien socio-educatif referent(e) social(e) mesures accompagnement social vers et dans le logement (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDD Technicien socio-educatif  referent(e) social(e) mesures accompagnement social vers et  dans le logement (H/F)
Posté le 07/01/2022

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Merci de mentionner sur votre candidature que vous avez trouvé cette annonce sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr

Date limite des candidatures : le 31/01/2022. Recrutement semaine 7

L’accompagnement vers et dans le logement a pour vocation d’aider des ménages à accéder ou à se maintenir dans un logement ordinaire ou adapté lorsqu’ils rencontrent des difficultés financières ou d’insertion sociale. L’accompagnement vise à permettre aux ménages d’accéder à un logement et/ou à bien y vivre durablement en bénéficiant de ses droits et en respectant les obligations des locataires.

(Source : référentiel de la DIHAL)

Missions :

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du cadre-socio-éducatif , par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l’association, vos principales missions seront les suivantes :

 Aider à la recherche de logement : préparer l’accès au logement et la prise de décision,

accompagner dans les démarches auprès des bailleurs publics et privés ;

 Accompagner les premiers pas dans le logement : faciliter l’installation dans le logement

et son appropriation, mobiliser les aides adaptées, accompagner la recherche d’équipement et de mobilier ;

 Assurer un suivi préventif : soutenir le ménage dans sa gestion administrative, technique et

financière, aider à l’insertion dans l’environnement, aider à l’apprentissage à l’acte d’habiter,

assurer une médiation avec le bailleur ;

 Aider au maintien dans le logement : évaluer la situation du ménage et trouver des solutions de compromis sur les points de difficultés ;

 Evaluer l’action et orienter : évaluer les effets de l’accompagnement, effectuer des bilans

intermédiaires et finaux, partager les résultats avec les partenaires notamment avec le

prescripteur, passer le relais ;

 Recueillir des données pour l’élaboration du bilan d’activité ;

 Participer à l’élaboration des projets impulsés par l’association et aux réunions de

service

Profil exigé :

Diplôme d’Etat Conseiller(ère) en ESF, Assistant(e) de Service Social, Educateur(trice) Spécialisé(e)

Expérience minimum souhaitée sur des fonctions similaires. Permis B exigé.

Horaires :35h par semaine

Lieu de travail : Service logement- 44 rue Rhin et Danube- 87280 Limoges. Ddéplacements (visites à domicile, réunions etc.)

Contrat à durée déterminée 5 mois (remplacement congés maternité) : poste à pourvoir à

compter du 31 mars 2022.

Salaire : Selon la CCN51, Technicien socio-éducatif, indice 479 /Minimum brut : 2131€ / Reprise d’ancienneté possible

 


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