Emploi Limoges (87). CDD Gestionnaire administratif de l’apprentissage (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDD Gestionnaire administratif de l’apprentissage (H/F)
Posté le 07/01/2022

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Merci de mentionner sur votre candidature que vous avez trouvé cette annonce sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr

Candidatures jusqu'au jusqu’au 23/01/2022

Contrat à durée déterminée 5 mois

L’Université de Limoges recrute un.e Gestionnaire administratif de l’apprentissage F/H
Contractuel de niveau équivalent catégorie B
Réf : 2022 - 788041

Localisation du poste
Université de Limoges
Pôle Formation et Vie Etudiante
88 Rue du Pont Saint Martial
87000 Limoges
 

Contexte
Relations.
En interne : les services du Pôle formation et vie étudiante, services de scolarité des composantes,
responsables pédagogiques
En externe : OPCO, Direccte, entreprises, partenaires du CFA SUP, Région Nouvelle Aquitaine .

Missions principales
Sous la responsabilité de la référente « Gestion FTLV », la personne aura en charge la gestion administrative
des dossiers des apprentis.
A savoir :
- Accueillir et renseigner les apprentis, les entreprises et les financeurs sur leurs démarches administratives liées notamment au dossier de financement en lien avec les tiers
- Gestion des dossiers des apprentis en lien avec les entreprises, financeurs et OPCO :
• Suivi de l’inscription des apprentis auprès de l’Université de Limoges et des partenaires
Rédaction des conventions et contrats d’apprentissage
• Vérification et contrôle des éléments constitutifs de la contractualisation et suivi du circuit des signatures
- Accompagnement des apprentis tout au long de leur cursus concernant les problématiques liées à leur statut (financement, prise en charge et aides, contractualisation ...) et en cas d’interruption de parcours (rupture de contrat, changement d’entreprise ou de financeur ...)
- Suivi mensuel des absences des apprentis
- Appui à la réalisation des différents bilans financiers et enquêtes demandés dans le cadre de l’apprentissage (BPF, inserjeunes.)
Profil requis, compétences
Savoirs :
• Connaissance de l’environnement de l’apprentissage
• Connaissances de l’organisation et du fonctionnement universitaire
• Bonnes connaissances bureautiques et aptitudes à s’adapter à de nouveaux applicatifs
Savoirs Faire :
• Sens de l’organisation et des priorités
• Aptitude à la gestion administrative
Savoirs Etre :
• Très bon relationnel, capacité d’adaptation aux interlocuteurs
• Capacité d’accueil et sens de l’écoute
• Aptitude au travail en équipe
Profil :
Poste de contractuel
Poste de catégorie B
Rémunération :
Pour les contractuels selon la charte de gestion des contractuels de l’Université

Nature du contrat Contrat à durée déterminée
5 mois
Date de prise de fonctions A partir du 01/02/2021
Candidature
CV + lettre de motivation à transmettre uniquement en cliquant sur “POSTULER” jusqu’au 23/01/2022 à :
Monsieur Michel SENIMON
DGSA – DRH
Quotité de travail 100%

Présentation de l’Université de Limoges
Créée en 1968, l’Université de Limoges est une université de proximité à taille humaine qui forme plus de 17
000 étudiants et emploie plus de 1 800 agents permanents.
Au cœur de l’Europe, c’est un important pôle d’enseignement supérieur pluridisciplinaire, dans un
environnement des plus propices à l’épanouissement scientifique. Ouverte, elle est un lieu foisonnant
d’interactions, avec une population étudiante multiple, des structures d’accueil efficaces, des équipes proches,
des formations fondées sur des recherches de très haut niveau et des débouchés bien identifiés. Son excellence
scientifique, avec des laboratoires de pointe et des partenariats de grande envergure, contribue à inventer le
monde de demain.
Le CFA SUP porte les formations en apprentissage de l’université de Limoges mais aussi celles des partenaires
(CCI Limoges et Haute-Vienne, GROUPE 3iL, CCI Corrèze, CDES, Centre d’excellence, le Lycée des Vaseix et
Polaris).
Au 31/12/2020, le CFA Sup gère 79 formations de niveaux III, II (Licence) et I (Master) par apprentissage et
accueille 1182 apprentis dont 42% suivent une formation universitaire et 58% une formation dispensée par un
organisme partenaire.

 


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