Emploi Limoges (87). CDI Responsable d'études en biologie (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDI Responsable d'études en biologie (H/F)
Posté le 18/11/2021

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 Merci de mentionner sur votre candidature que vous avez trouvé cette annonce sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr

La CCI recherche un Responsable d’études spécialisé(e) en biologie (H/F)

Dans le cadre de la croissance d’activité de prestation d’une start-up de 6 personnes, localisée à Limoges spécialisée en optique et techniques d’imageries.

L’entreprise :

-Conçoit, industrialise, et fabrique des plateformes d’imageries, K-probe®, Made In France, de la réalisation optique jusqu’au développement logiciel, incluant le marquage CE.

-Réalise des prestations de services pour soutenir les allégations scientifiques de nos clients.

-Recherche et développe de nouvelles technologies de microscopie ainsi que de nouvelles méthodes scientifiques d’analyse d’échantillons.

en tant que Responsable d’études, votre objectif sera de développer leur savoir-faire et leur expertise dans le domaine de l’analyse d’échantillons biologiques.

 

Missions :

1) Réaliser des études scientifiques :

  • Utiliser un parc d’équipement de microscopie numérique de pointe, en fond clair, lumière polarisée, et en fluorescence, incluant une technologie confocal innovante.
  • Analyser et traiter les données issues des équipements, sous forme d’images et de statistiques.
  • Rédiger des rapports d’études, synthétisants les données recueillies.
  • Communiquer avec le client (restitution des livrables)
  • 2) Rechercher et développer de nouveaux modèles et techniques d’analyses :

  • Comprendre les attentes / besoins des clients/ prospects
  • Développer de nouveaux modèles de traitements et de simulations de résultats.
  • Rédiger des protocoles de préparation et d’analyse d’échantillons.
  • Rechercher de nouvelles applications scientifiques en lien avec nos dispositifs d’imagerie.
  • 3) Communiquer des résultats scientifiques :

  • Rédiger des publications scientifiques en collaboration avec nos partenaires.
  • Interagir avec les clients en collaboration avec le CEO vis-à-vis des résultats.
  • Participer à des conférences et à des salons dans les secteurs cosmétiques et biologiques.
  •  

    Profil requis :

    Dans le cadre d’un Financement Crédit Impôt Recherche (CIR), 

    -Vous êtes jeune docteur en biologie.

    -Vous avez des compétences en mathématiques statistiques en théorie de l’estimation.

    -Vous avez des compétences rédactionnelles dans le contexte scientifique.

    -Vous avez de l’expérience en microscopie et en analyse d’images.

    -Vous maîtriser les outils informatiques, idéalement Scilab et LaTeX.

    -Vous maîtriser l’anglais écrit et parlé.

     

    Vous évoluerez au sein d’une organisation industrielle selon les exigences qualité de l’ISO 9001, dans le respect des obligations de sécurité. Vous participerez à notre démarche RSE, récemment initiée. 

    Le poste requiert une grande autonomie, une certaine polyvalence et du travail en équipe. Vous aurez une certaine latitude pour façonner votre poste.

    Vous serez rattaché hiérarchiquement au Président et en lien fonctionnel fort avec les services Supports et le Département R&D « Informatique / Développement ».

    Le poste est un CDI – 35h – Cadre - Convention Syntec.

    La rémunération est comprise entre 30 et 35 K€ annuel

    Vous aurez la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine à l’issue de la période d’essai et selon les impératifs du poste.

    Le poste est à pourvoir dès que possible.

     

    L’entreprise vous propose :

    -Un open space calme à taille humaine dans un cadre verdoyant.

    -Un parc de microscopes numériques innovants à la pointe de la technologie.

    -La possibilité de contribuer à des publications scientifiques dans différents domaines.

    -La possibilité de déjeuner au sein de l’entreprise.

    -Une mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur.

    -Des formations (parcours d’intégration, actions de formations continue, ...) et suivi des compétences (entretiens professionnels réalisés, conformément à nos obligations réglementaires).

     

     

    Parcours de recrutement :

     

    Le 1er entretien sera en Visio avec le Directeur pour la partie Hard Skills.

    Dans un 2ème temps, en présentiel, vous aurez un entretien avec le Développeur Informatique, et l’Office Manager, pour la partie Soft skills.

    Nous apprécierons, à l’issue, de la nécessité d’un 3ème entretien.


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