Emploi Limoges (87). CDI Gestionnaire rh (H/F)

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Emploi Limoges (87). CDI Gestionnaire rh (H/F)
Posté le 15/11/2021

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Merci de mentionner sur votre candidature que vous avez trouvé cette annonce sur www.emploi-nouvelle-aquitaine.fr

 

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c’est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté, Ile de France, Nouvelle-Aquitaine ainsi qu’Auvergne-Rhône-Alpes. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité.

Notre force ? Nos 1 570 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service

Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe et sous la responsabilité du Directeur Ressources Humaines de l’entité Europ Voyages, vous réaliserez toute la gestion administrative des Ressources Humaines de l’entité et des filiales qui la composent.

Vous intervenez sur les missions principales suivantes :

· Assurer la gestion administrative complète du personnel (DUE, suivi des dossiers mutuelle, visite médicale, congés payés...)

· Assurer le suivi des entrées sorties du personnel

· Être garant de la validité des documents obligatoires des conducteurs (permis D, …)

· Participer au processus de dématérialisation des Ressources Humaines pour le site

· Être l’interlocuteur privilégié des collaborateurs

· Participer aux projets transverses RH (process, note d'information, ...)

· Effectuer une veille juridique sur le droit du travail et la convention collective

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

De formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction équivalente dans une entreprise multi-sites.

Force de propositions, vous démontrez un fort sens du service et maitrisez les outils informatiques (ERP, Pack Office,…). Grande autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, travail collaboratif avec les responsables opérationnels.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Ce poste est en CDI

Salaire selon profil sur 13 mois avec prime sur objectif.

Poste évolutif

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois

Horaires :

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Primes

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