Emploi Saint léonard de noblat (87). CDD Opérateur scierie (H/F)

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Emploi Saint léonard de noblat (87). CDD Opérateur scierie (H/F)
Posté le 17/05/2021

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Afin d’accompagner le développement d’une Scierie de résineux en pleine croissance (Entreprise familiale créée en 1951), la CCI recherche un Conducteur opérateur scierie H/F. Le poste est basé au nord-est de la Haute-Vienne.

Une période de formation avec votre supérieur, ainsi que des journées en binôme avec les personnes de l’équipe sont prévues pour optimiser votre intégration.

Missions : 

  • Vous contrôlez et choisissez la matière première : choisir le bois en effectuant un contrôle visuel avant débit ; trier et préparer le bois.
  • Vous utilisez des équipements et des machines automatisés.
  • Vous respectez les règles de sécurité : appliquer les instructions et les consignes de sécurité liées aux machines, port obligatoire des EPI, ranger et nettoyer la zone de travail, adapter les gestes et les postures pour le port de charge
  • Vous veillez au bon fonctionnement des machines et à la qualité de la production.
  • Vous pourriez être amené à réaliser ou à participer à des travaux d'entretien et de maintenance de premier degré.

Votre profil :

  • être habile pour manipuler les bois
  • savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité
  • avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'incident

Votre rémunération, vos avantages et conditions de travail :

- salaire selon profil et expérience

- Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois avec évolution vers un CDI

- Périodes de Travail de postés : 4h00 à 12h30 et 12h30 à 21h00 du lundi au vendredi

5h00 à 12h00 les samedis en heures supplémentaires.

Débutants acceptés.

Autonomie, organisation, rigueur, vigilance sont les maitres mots pour réussir à ce poste, ainsi qu’une certaine endurance pour travailler dans le froid, le bruit et la poussière.

Alors, si vous aspirer à intégrer et évoluer au sein d’un groupe à fortes valeurs humaines, postulez vite !

L’entreprise est attachée à maintenir un climat social de qualité et favorise l’entraide (covoiturage).

Les mesures de protection sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de  l’entreprise.


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