Emploi Tulle (19). CDI Responsable du service organisation industrielle (H/F)

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Emploi Tulle (19). CDI Responsable du service organisation industrielle (H/F)
Posté le 02/09/2020

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Référence de l’annonce : 33 – AI – 2020 

Affectation : Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle des

personnes placées sous main de justice 
Service de l’Emploi Pénitentiaire 
11 rue Louisa Paulin 
19015 Tulle

Présentation générale du Service de l’Emploi Pénitentiaire :

Le Service de l’Emploi Pénitentiaire (SEP) est un service de l’Agence du Travail d’Intérêt Général 
et de l’Insertion Professionnelle des personnes placées sous main de justice (ATIGIP), opérateur à 
compétence nationale placé sous l’autorité du Garde des Sceaux et du Directeur de 
l’administration pénitentiaire qui a pour mission de développer le travail d’intérêt général, la 
formation professionnelle et le travail, en particulier dans les établissements pénitentiaires. A ce 
titre l’ATIGIP est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie Industrielle des 
Etablissements Pénitentiaires (RIEP) » (article 2 décret 2018-1098 du 7 décembre 2018) qui lui 
confère l’autonomie financière en matière d’achats et d’investissements.

Le SEP est en charge plus précisément de l’emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la 
gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production 
implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels 
et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le SEP représente 50 ateliers implantés dans une vingtaine d’établissements pénitentiaires, dans 
divers secteurs d’activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale 
- imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - 
exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de 
l’administration, appuyé par 55 personnels à Tulle (19). En 2019, le SEP a réalisé un chiffre 
d’affaires de 28.5 M €.

Description du poste :

Le responsable du service organisation industrielle est en charge, avec le concours de ses 5 
collaborateurs, d’assurer le déploiement de la gestion de production sur les différents ateliers de la 
structure, la mise en œuvre de la politique QHSE et l’organisation logistique et transport. Il assure 
le reporting des activités auprès de la direction. 

Activités principales du poste :

  • Décliner la stratégie de développement de la performance industrielle des ateliers ;
  • Décliner de manière opérationnelle la politique de modernisation en matière de gestion

de production ;

  • Animer la politique Qualité – Sécurité – Environnement du SEP-RIEP ;
  • Optimiser les activités transport et logistique ;
  • Organiser la mise en œuvre opérationnelle des nouveaux ateliers ;
  • Assurer le montage et le suivi des dossiers des Installations Classées pour la Protection

de l’Environnement. 

Activités spécifiques :

  • Ce personnel peut participer à d’autres activités avec le Chef de service du SEP-RIEP.

Relations : Ce personnel est placé sous l’autorité du Chef de service Adjoint du pôle opérationnel 
du SEP-RIEP.

Dans le cadre de l’exercice de ses fonctions, il est principalement en relation avec :

  • Le chef de service et ses adjoints ;
  • Les services du siège du SEP ;
  • Les ateliers ;
  • Les clients ;
  • Les fournisseurs ;
  • Les organismes extérieurs.

Lieu d’affectation : Ce personnel exerce au siège du SEP.

Compétences nécessaires pour l’exercice des missions :
 
 

Niveau requis : Catégorie A 

Savoir : Formation ingénieur dans le secteur de la Gestion de Production ou expérience 
équivalente.
 

Connaissances : Environnement professionnel, milieu industriel.
 

Savoir-faire : Expérience sur poste similaire, maîtrise des logiciels bureautiques et 
spécialisés, maîtrise des méthodes d’étude de postes, des temps, des coûts, des outils 
qualité, savoir analyser, maîtrise de la gestion de production assistée par ordinateur 
(GPAO), savoir travailler en réseau et en équipe, maîtrise des normes et de la 
réglementation en vigueur, savoir assurer une veille juridique et réglementaire, savoir 
encadrer, animer et conseiller une équipe.
 

Savoir-être : Méthode adaptabilité, bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, 
disponibilité, réactivité, diplomatie, pédagogie, polyvalence.

 

Caractéristiques administratives du poste : 
La personne recrutée a un statut d’agent non titulaire de la fonction publique de l’Etat pour un 
contrat d’une durée de deux ans, reconductible par décision expresse. 
La prise de fonction est prévue dès que possible. 
La rémunération est fixée entre 3000 et 3300 euros bruts en fonction du profil du candidat. 
Conditions particulières d’exercice :

  • Variation de la charge de travail en fonction du calendrier.
  • Déplacements nationaux fréquents.

ATIGIP/SEP – Service des Ressources Humaines 2 Mis à jour le 29/07/2020

Personnes à contacter pour plus de renseignements :

Sur les aspects administratifs du poste :

Monsieur Patrick LE BOUTEILLER, Responsable du service des ressources humaines :  
05.55.29.93.96

Sur les aspects techniques du poste :

Monsieur Dorian POUMEAUD, Chef de service Adjoint pôle opérationnel : 

05.55.29.53.02

 


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