Description du poste
Emp128868
Secteur d'activité: Administratif
Métier: Chargé De Développement Et D'intégration
Type: Temps plein
Date de publication: 22/04/2024
L'Ecole Supérieure de l'Alternance x TALIS recrute ses futurs talents pour la rentrée 2024 !
Un de nos clients, cabinet de conseils, nous sollicite pour recruter :
Un chargé de développement et d'intégration H/F en contrat d'apprentissage
Les missions en entreprise seront :
Développer les relations avec les partenaires :
-Mettre en place une stratégie commerciale
-Participer aux différents réseaux d'entreprises
-Développer le portefeuille client
-Analyser et comprendre les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution adaptée a une demande ou problématique.
-Promouvoir l'offre des différents services
-Développer l'activité auprès de prospects et des clients
-Planifier et organiser les réunions et les présentations avec les clients
-Rendre compte de son activité
-Création et développement des outils
-Fidéliser des clients
Mettre en place et suivre l'intégration des candidats
-Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté
-Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord.
-Effecteur des rendez-vous de suivi de l'intégration sur site ou en visio
-Réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio
Développer les logiciels internes de l'entreprise
-Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise (CRM etc.)
Développer et animer la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
-Créer l'identité de l'entreprise sur les réseaux sociaux,
-Réaliser des posts régulièrement.
Organiser une veille sur les 4 activités de l'entreprise
-Automatiser l'information,
-Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, la VAE, le BC
-Améliorer et optimiser les processus et outils de recrutement et d'intégration
Profil recherché :
Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau BAC +2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +3 dans le domaine du commerce.
Modalités contractuelles :
65% du temps en entreprise sur Saint Benoit (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Marketing
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
Un de nos clients, cabinet de conseils, nous sollicite pour recruter :
Un chargé de développement et d'intégration H/F en contrat d'apprentissage
Les missions en entreprise seront :
Développer les relations avec les partenaires :
-Mettre en place une stratégie commerciale
-Participer aux différents réseaux d'entreprises
-Développer le portefeuille client
-Analyser et comprendre les besoins des clients/prospects et leur proposer une solution adaptée a une demande ou problématique.
-Promouvoir l'offre des différents services
-Développer l'activité auprès de prospects et des clients
-Planifier et organiser les réunions et les présentations avec les clients
-Rendre compte de son activité
-Création et développement des outils
-Fidéliser des clients
Mettre en place et suivre l'intégration des candidats
-Créer et/ou mettre en place un parcours de formation adapté
-Établir un cerfa, planning, parcours pédagogique, carnet de bord.
-Effecteur des rendez-vous de suivi de l'intégration sur site ou en visio
-Réaliser des bilans tout au long de la période de formation sur site ou en visio
Développer les logiciels internes de l'entreprise
-Créer et développer les logiciels internes de l'entreprise (CRM etc.)
Développer et animer la communication de l'entreprise sur les réseaux sociaux en collaboration avec l'ensemble de l'équipe
-Créer l'identité de l'entreprise sur les réseaux sociaux,
-Réaliser des posts régulièrement.
Organiser une veille sur les 4 activités de l'entreprise
-Automatiser l'information,
-Se tenir informer de l'ensemble des évolutions concernant le recrutement et l'intégration, la VAE, le BC
-Améliorer et optimiser les processus et outils de recrutement et d'intégration
Profil recherché :
Diplômé.e ou en cours d'obtention d'un niveau BAC +2, vous souhaitez poursuivre vos études vers un bac +3 dans le domaine du commerce.
Modalités contractuelles :
65% du temps en entreprise sur Saint Benoit (86) et 35% du temps en formation sur Poitiers (86)
Contrat d'apprentissage de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce Marketing
Aucun frais de formation à la charge du candidat
Le process de recrutement :
1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement de l'ESA x Talis pour l'admission à l'école
2 - Si je suis admis, l'ESA x Talis se charge de transmettre ma candidature au client
3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance
Si ce n'est pas le cas, pas de panique L'ESA x Talis ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !