900 salariés). Pour cela, vous serez en charge de coordonner et développer les 2 secteurs suivants : - Gestion administrative et statutaire (rémunération, carrière, retraite,.) - Accompagnement et vie au travail (développement des compétences, gestion du temps de travail, santé au travail.) Profil requis diplôme / correspondance statutaire : BAC+2 minimum (formation type DUT gestion des entreprises et des administrations ou formation équivalente) - Adjoint des cadres hospitaliers - Une expérience en établissement public de santé et en GRH serait appréciée (débutant accepté avec accompagnement et formations en intra et extra) - Savoir-etre / qualités requises : - aptitude à manager et accompagner le changement - esprit d'initiative et de curiosité - capacités d'adaptation - autonomie et esprit d'équipe - discrétion et loyautė - sens de l'organisation et de la rigueur Poste à pourvoir rapidement.' /> 900 salariés). Pour cela, vous serez en charge de coordonner et développer les 2 secteurs suivants : - Gestion administrative et statutaire (rémunération, carrière, retraite,.) - Accompagnement et vie au travail (développement des compétences, gestion du temps de travail, santé au travail.) Profil requis diplôme / correspondance statutaire : BAC+2 minimum (formation type DUT gestion des entreprises et des administrations ou formation équivalente) - Adjoint des cadres hospitaliers - Une expérience en établissement public de santé et en GRH serait appréciée (débutant accepté avec accompagnement et formations en intra et extra) - Savoir-etre / qualités requises : - aptitude à manager et accompagner le changement - esprit d'initiative et de curiosité - capacités d'adaptation - autonomie et esprit d'équipe - discrétion et loyautė - sens de l'organisation et de la rigueur Poste à pourvoir rapidement.'> Emploi Guéret (23). CDD Gestion et coordination des rh non médicales (H/F) | emploi-nouvelle-aquitaine.fr | En route vers l'emploi en Nouvelle-Aquitaine !

Emploi Guéret (23). CDD Gestion et coordination des rh non médicales (H/F)

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Posté le 13/08/2020

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Description de la mission Vous avez une expérience significative en RH ou vous souhaitez débuter une expérience en RH ? La Direction des Ressources Humaines du centre Hopsitalier de Guéret vous accueille au sein de son équipe ! Votre challenge : animer une équipe de 6 gestionnaires RH et assurer ensemble et en collaboration avec l'ensemble des managers de l'établissement, la gestion et la coordination des Ressources Humaines de l'établissement (> 900 salariés). Pour cela, vous serez en charge de coordonner et développer les 2 secteurs suivants : - Gestion administrative et statutaire (rémunération, carrière, retraite,.) - Accompagnement et vie au travail (développement des compétences, gestion du temps de travail, santé au travail.) Profil requis diplôme / correspondance statutaire : BAC+2 minimum (formation type DUT gestion des entreprises et des administrations ou formation équivalente) - Adjoint des cadres hospitaliers - Une expérience en établissement public de santé et en GRH serait appréciée (débutant accepté avec accompagnement et formations en intra et extra) - Savoir-etre / qualités requises : - aptitude à manager et accompagner le changement - esprit d'initiative et de curiosité - capacités d'adaptation - autonomie et esprit d'équipe - discrétion et loyautė - sens de l'organisation et de la rigueur Poste à pourvoir rapidement.

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