Emploi Tulle (19). CDI Chargé d'études statisques (H/F)

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Emploi Tulle (19). CDI Chargé d'études statisques (H/F)
Posté le 09/08/2020

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Les candidatures sont à adresser, au plus tard le 15 septembre 2020 Ce poste est ouvert à des statisticiens juniors. Contexte Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat, où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux soins et aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maitriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre les exclusions ou renoncements au soins. La CPAM de la Corrèze recrute un Statisticien / Chargé d'études (F/H) sous contrat à durée indéterminée, pour renforcer l'équipe de service Gestion du Risque, sur le site de Tulle. Equipe qui compte déjà un statisticien en poste avec lequel un binôme de partenariat sera à installer. Mission/Activités Proposer et conduire des méthodologies d'analyse de l'offre et de la demande de soins Mener à bien des travaux d'études permettant d'affiner la compréhension des besoins de la population corrézienne protégée par la CPAM de la Corrèze et d'en maitriser l'évolution Produire des notes de présentation permettant de restituer ces travaux aux interlocuteurs internes et externes Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord d'aide au pilotage des dépenses de santé et/ ou de suivi des programmes d'accès aux soins et à la Prévention Partager des données, des outils et des méthodes pour alimenter le réseau local, régional et national Le/ la candidate retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Compétences Maitriser les outils et méthodes de l'analyse statistique et les approches cartographiques Maitriser les techniques d'exploitation de bases de données et les langages de requêtage (type SQL) Connaitre les procédures légales d'utilisation et de stockage de données confidentielles Identifier les méthodologies (sources de données, indicateur...) les plus appropriées au regard des objectifs d'études visés et être en capacité de développer des approches territorialisées Réaliser et restituer / présenter / des travaux d'analyse statistique avec projections de données, de manière structurée et argumentée (rédaction de notes méthodologiques, fiches de résultats, cahiers des charges, procédures...) Signaler les anomalies ou biais d'études rencontrés et sensibiliser les équipes opérationnelles à l'importance de la qualité des données Le / La candidat(e) retenu(e) devra démonter, entre autres, ses capacités à : Comprendre un besoin, s'engager sur des objectifs Piloter des travaux et projets en respectant des échéances Faire pédagogie sur ses travaux et ses résultats Rédiger des notes synthétiques et animer des présentations orales pertinentes Entretenir et/ ou développer un relation de coopération avec ses partenaires Travailler en équipe Contribuer à donner une image positive de l'organisme et de la Sécurité Sociale Respecter à temps une situation difficile, la gérer et/ ou alerter le bon interlocuteur Etre force de propositions Formation Niveau Bac +4 : diplômé(e) en Statistiques ou équivalent Le/ la candidat(e) retenu(e) devra avoir une solide formation et/ ou une bonne expérience dans le domaine de la statistique / gestion et exploitation de bases de données. Ce poste est ouvert à des statisticiens juniors. Conditions particulières DIFFUSION : à l'ensemble des agents titulaires en poste à la CPAM aux agents actuellement en CDD dans l'organisme ainsi que ceux ayant eu un CDD aux demande de mutation aux profils externes CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir en CDI convention collective UCANSS, statut cadre Niveau 5A Salaire de base : 1929,09 euros bruts mensuels (sur 14 mois, soit 27000 euros bruts annuels) 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT et 28 congés annuels. Possibilité de télétravail. Vous bénéficiez d'une complémentaire santé et d'un régime de prévoyance Titres restaurants CONDITIONS DE RECRUTEMENT : Les conditions de sélection des candidatures se feront sur : CV et lettre de motivation Le respect des critères énoncés dans l'annonce Des tests puis entretiens avec la présence d'un agent de Direction, la Responsable des Ressources Humaines et la Responsable du service Gestion du Risque. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2020.

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