Emploi Bordeaux (33). CDI Responsable d'unite (h/f) au sein du departement des affaires comptables et financieres (H/F)

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Emploi Bordeaux (33). CDI Responsable d'unite (h/f) au sein du departement des affaires comptables et financieres (H/F)
Posté le 02/08/2020

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Date limite de candidature 31/08/2020 Contexte Acteur majeur de la protection sociale, l’Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d’accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Ses publics sont à la fois, les assurés, les professionnels de santé et les employeurs. Le département Comptable et Financier assure au quotidien diverses activités, réparties sur 5 pôles : les activités de trésorerie, le contrôle des opérations budgétaires, le contrôle de la paie, la gestion des paiements aux établissements et le recouvrement des créances. Dans ce cadre, la CPAM de la Gironde recherche un Responsable d’unité H/F, en CDI au sein du Département des Affaires Comptables et Financières. Mission/Activités Dans ce contexte, chaque responsable de pôle a pour missions, dans le respect des objectifs fixés par la Direction : D’organiser et gérer les ressources et moyens mis à sa disposition, D’assurer le management et l’animation des équipes, De participer à l’évaluation et l’évolution des compétences de ses collaborateurs, D’assurer la supervision technique de son secteur, D’accompagner et de conduire les différents chantiers liés à ses activités, De piloter ou co-piloter l’un des trois processus de la Direction Comptable et Financière. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d’Information. Compétences Aptitude confirmée au management de proximité, Aptitude à assumer la responsabilité d’une activité sensible avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs contraignants, Aptitude à acquérir les connaissances réglementaires et techniques liées à l’activité du pôle, Capacité à travailler en équipe en transversalité, Sens de l’anticipation et réactivité, Force de proposition, Capacité au pilotage de processus et de projet, Aptitude à la relation écrite et orale, Aptitude à faire évoluer son secteur d’activité par la mise en œuvre d’actions ou par l’adaptation des méthodes de travail, Appétence pour les données chiffrées, comptables et juridiques. Formation Titulaire d’une qualification, d’un titre ou d’un diplôme dans le domaine de la comptabilité et avec une expérience avérée dans ce domaine et dans le management d’équipe. Conditions particulières Salaire brut annuel : De 2319.32€ à 2650.63€ bruts mensuels x 14 mois, selon profil. Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent parvenir avant le 31 août 2020 Des entretiens et des tests pourront être organisés.

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